sluit zoeken

Menu

Vacature HR Manager Almere


Over het bedrijf:

Bedrijfsnaam: In Person
Bedrijfsprofiel: Wat als klein bedrijf in 1945 is opgericht in Ohio, door twee broers, heeft zich ondertussen ontwikkeld tot één van de vijf grootste heftruckfabrikanten ter wereld. Waar de familie nu nog steeds actief is binnen het bedrijf, staat de vierde generatie aan het hoofd. Sinds 1960 startte de productie van een reeks hoogwaardige heftrucks voor gemiddeld intensief gebruik. Het bedrijf werd al snel de snelst groeiende onderneming voor intern transport. Doordat er een totaalpakket wordt aangeboden zijn ze de ideale partner. Van ontwerp tot produceren, het distribueren, onderhoudt verzorgen en ondersteuning van producten voor intern transport worden alle facetten behandeld.

Provincie: Flevoland
Plaats: Almere

Functieomschrijving:

Als allround operationele HR Manager heb jij een essentiële rol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten die te maken hebben met het personeel. Je werft en selecteert nieuwe medewerkers, ontwikkelt en behoudt talent, stelt arbeidsvoorwaarden op en zorgt voor een positieve werkcultuur. In samenwerking met onder andere de HR Director EMEA geef je uitvoering aan het personeelsbeleid.Hieronder een overzicht van een deel van de taken:Adviseren en ondersteunen van directie en management over uiteenlopende HR-aangelegenheden op zowel operationeel, tactisch alsook strategisch gebiedFungeren als aanspreekpunt voor alle HR-vragen over toepassing van de cao, salarisadministratie, pensioenregeling enz. voor zowel leidinggevende als medewerkersUp to date houden van de (digitale) personeelsadministratie en -systemenTijdig verzamelen en correct verwerken van mutaties in de salarisadministratieCoördineren en begeleiden van het proces van werving en selectieOpstellen van zakelijke correspondentie omtrent alle HR gerelateerde onderwerpenBegeleiden, ondersteunen van en uitvoering geven aan de Wet Verbetering PoortwachterAansturen en adviseren van directie en management over actuele wet- en regelgevingOpstellen van (management) rapportages en uitwisselen van informatieLeveren van een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf

Vereiste vaardigheden:

Gewenste eigenschappen

Wij bieden: Een salaris volgens CAO Metaelektro, afhankelijk van je ervaring en opleidingGoede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, 40 verlofdagen (27 verlof- / vakantiedagen en 13 adv-dagen) en een gedeeltelijk premievrij pensioenWerken binnen een snelgroeiend, internationaal bedrijf. Veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen invullingDoorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussenFulltime baan, tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Sector: Productie, food

Opleidingsniveau: HBO/ HTS

Dienstverband: Fulltime

Solliciteren

Gerelateerde vacatures