Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring:  Mede- verantwoordelijk voor het maken en behalen van operationele en strategische doelen
 Beleid opstellen, processen bewaken en richting geven aan cultuurveranderingen
 Trainingen, open dagen, werving en selectieprocessen voorbereiden, coördineren en uitvoeren
 Personeelsbestand en salarisadministratie bijhouden
 (Exit) Gesprekken voeren met personeel

Opleidingen en cursussen: Bachelor in business administration, minor: human resource management.

Overige informatie:

Rijbewijs: Geen

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Denkt in win- win termen. Zoekt altijd naar oplossingen. Zeer optimistisch.

Hobby's en interesses: Het helpen van minderbedeelden.

Gewenste contractvorm: Parttime